Введите свои учётные данные, чтобы получить больше информации об арматуре и приводах производства OMAL
На рынке промышленной автоматизации, где все поставщики сильно глобализованы, а компании постоянно ориентированы на закупку ресурсов в развивающихся странах, вызов, принятый OMAL, заключался в том, чтобы привнести на развивающиеся рынки присущие ей ценности, а именно уважение, увлечение и чувство долга, используя логику социальных инноваций, которая укрепила глобальное мировоззрение компании.
On the occasion of the International Day for the Elimination of Violence against Women, OMAL took part in the conference “Let’s Start Again from Rights”, organized by and . During this meaningful event, the company had the honor of receiving the “Women-Friendly Company Award” from the association 6Libera, presented by the National Group of Women Entrepreneurs of CONFAPI (CONFAPID).
This recognition celebrates OMAL’s commitment to creating a safe, inclusive, and sustainable work environment that promotes fundamental values such as equity and safety.
OMAL участвовала и победила в конкурсе "Культура + Предприятие" с проектом "Корпоративное искусство". Особое упоминание о регионе Ломбардия подтвердило значимость стремления компании сделать живыми и значемыми все обсуждения возможностей внутри компании.
OMAL была награждена за приверженность ответственного предпринимательства.
OMAL выйграла первый приз в категории "Практика устойчевых закупок" и в категории "Многофункциональные закупки в команде", так же участвует в номинации "OMAL walks the talk in India" и "TVO smart app per le operation".
Отличный результат компании из Брешии OMAL, которая 19 мая 2016 в здании Unicredit Pavillion в Милане выиграла первый приз конкурса Procurement Awards 2016 в номинации «Этические и социально ответственные закупки» благодаря проекту «GREEN-in». На конкурсе рассматривали лучшие практики отделов закупок, подразделяя их на четыре категории: Лучшие переговорные практики, Инновации, Процедура закупок в команде и, наконец, Этика и устойчивое развитие.
Для категории «Этика и устойчивое развитие» OMAL представила проект, продвигаемый в Китае начиная с 2013 года, направленный на улучшение качества деловых отношений с местным поставщиком чугуна, которому технические специалисты OMAL в течение трех лет помогали улучшать качество продукции и технологий, во-первых, обучая его более экологически чистым методам производства и более эффективным методам переговоров.
Жюри премировало «смелое решение помочь иностранному поставщику вопреки классической логике покупателя», ориентированного исключительно на минимизацию цены, путем «внедрения программы по улучшению производственных процессов с очевидными и неоспоримыми социальными и экологическими последствиями».
Проект GREEN-in является частью стратегии социальных инноваций «Walk the Talk», которые OMAL только что начали внедрять во всех рабочих подразделениях: долгосрочная и блестящая программа для компании, поддерживающей «Empowered Performance».
