ПРОЕКТЫ

Проект «Бизнес и дети» - это инициатива подготовки детей и подростков по вопросам социальной и корпоративной ответственности.

В проекте принимали участие директора всех оперативных подразделений OMAL в рамках реализации программы, посвященной учащимся четвертых и пятых классов школ, чтобы вместе поговорить об окружающей среде, экологии и «изобретениях в пользу природы». Курс предусматривал как лекции в классе, так и художественные семинары в компании. В частности, были организованы рабочие группы по следующим темам: "слова на воле", повторное использование отходов, живопись и декорированная бумага.

Программа посвящена третьеклассникам и учащимся средних классов и нацелена на ознакомления с типичными профессиональными фигурами и бизнес-задачами предприятия (ИТ, КОММУНИКАЦИЯ, КОММЕРЧЕСКИЙ И ТЕХНИЧЕСКИЙ ОТДЕЛЫ). Инициатива позволила рассказать «о работе компании», вовлекая детей в обсуждение некоторых задач, которые могли бы стать их трудовым будущим.

Проект «Волонтерская деятельность сообщества» - это инициатива, в которой задействованы все сотрудники OMAL, желающие лично помочь своему региону. Ежегодно в рамках проекта отводится до 16 рабочих часов (то есть в рабочие дни) для сотрудничества с ассоциациями, общественными и некоммерческими организациям, оказывающими помощь по уходу за детьми, престарелыми и инвалидами. Проект открыт для всех функциональных подразделений и постоянно расширяется, пытаясь охватить все потребности нашего региона и как можно лучше удовлетворить потребности учреждений, учитывая расписание работы персонала OMAL.

В марте 2017 года волонтерская деятельность OMAL пересекла границы Италии и привлекла внимание партнера из Индии. Записанные видеоуроки английского языка способствовали углубленному изучению культурных аспектов, таких как национальная кухня и праздники, в начальных школах Роденго Сайано и Ченнаи (Индия).

Проект «Corporate Art» использовал язык искусства, чтобы рассказать о некоторых корпоративных изменениях, в которых сегодня нуждаются рынок и технологии.  Через уличную живопись и театр компания представила некоторые концепции, которые будут характеризовать ближайшее будущее OMAL.

Командная работа, интернационализация рынков, продовольственная безопасность и ответственность людей разных поколений - вот лишь некоторые тенденции, представленные в виде настенных рисунков. К реализованным объектам как на новой производственной площадке, так и на прежнем месте, добавили «мастерскую событий», где сотрудники принимали участие в создании картин в стиле уличного искусства.

Мы начали год с различных инициатив, связанных с проектом «Волонтерская деятельность сообщества», включая матчи между подростками ICARO BASKET и третьеклассниками среднеобразовательного учреждения «Ai Caduti per la Patria» города Роденго Сайано и новое сотрудничество со службой Гражданской обороны поселка Вилла-Карчина.

В будущем большое значение будет иметь конструктивное укрепление отношений с «родительским» предприятием с точки зрения возможности создания локальной модели корпоративной ответственности, которая могла бы привлечь предприятия других отраслей, преодолевая пределы автономного планирования в области социальной ответственности.

Forte del legame che da sempre unisce OMAL al mondo sportivo, per il 2019 l’azienda ha rinnovato l’impegno a supporto del progetto sportivo ed educativo del Flag Football junior, rivolto a ragazzi e ragazze dai 6 ai 17 anni con l’obiettivo di favorire la partecipazione allo sport dei più giovani e soprattutto di ragazzi provenienti da famiglie in difficoltà che hanno così potuto esprimere il loro talento.
La volontà è stata quella di sposare un’attività basata sull’assenza del contatto fisico, in quanto l’avversario non viene fermato tramite il placcaggio, bensì staccando una bandierina (flag appunto) che è attaccata alla cintura e portando così all'interruzione dell'azione.
Questo sport di squadra permette quindi a tutti, uomini e donne, grandi e piccini, persone con disabilità fisiche e/o mentali (soprattutto nel settore junior, seguiti da tutor) di poterlo praticare.

Во время глобальной пандемии, которая потрясла особенно нашу территорию, компания захотела внести свой вклад в этот трудный момент чрезвычайной санитарной ситуации. Компания пожертвовала 50.000 евро учреждению Fondazione Spedali Civili города Брешии, которые были потрачены на приобретение аппаратуры и устройств вентиляции B-PAP, абсолютно необходимых для увеличения числа отделений интенсивной терапии в распоряжении больничного учреждения.
Компания OMAL не является новичком в благотворительных начинаниях и реально занимается проектами социальной ответственности, корпоративного волонтерства и благотворительности без маркетинговых целей, но с обязательством, мотивированным чрезвычайными или особо добродетельными требованиями.

Еще один важный аспект представлен в открытости с нашей стороны территории, которая осуществляется посредством приема молодых стажеров или студентов в период практики или проектов совмещения учебы и практики, с целью предложить опыт работы или обучения, передавая им наши корпоративные ценности: увлеченность работой, соблюдение правил и уважение других людей, чувство долга.
С этой точки зрения мы всегда открыты для сотрудничества со школьными учреждениями, и даже в течение этого особенного года, несмотря на деликатную ситуацию, мы пожелали продолжения этой инициативы.

Связь с территорией всегда была очень сильной для компании OMAL, настолько, что она всегда присутствует среди целей, которые необходимо достичь в качестве Благотворительной организации. Именно по этой причине мы развили сотрудничество со следующими ассоциациями:
- AOLE, любительская спортивная ассоциация, которая продвигает и развивает проекты по самостоятельности, интеграции, социальной и культурной инклюзивности людей с ограниченными умственными способностями
- GAIM, некоммерческая организация социального назначения, которая уже двадцать лет поддерживает независимость неблагополучных людей, определенных как "невидимки"
Движимые тем же стремлением к инклюзивности и профессиональной самореализации людей, мы вместе организовали корпоративный рождественский ужин. Событие было организовано внутри производственного помещения Роденго Сайано, трансформированного ради этого случая в приятный ресторан, украшенный к Рождеству. Ассоциация GAIM предоставила оформление и оказала огромную поддержку в подготовке помещения. Группа AOLE, состоящая из семи молодых людей с ограниченными интеллектуальными возможностями, помогла заведующим отделения в размещении и обслуживании на протяжении всего ужина.

В 2023 году мы продолжили инновативную инициативу, которую предприняли еще в предыдущем году, которая, как нам кажется, является одним из важнейших шагов к продвижению и распространению моделей устойчивого производства. Речь идет об участии в Futura Expo, площадке, которая представляет собой планы будущего развития, где человек, природа и экономика могут сосуществовать во взаимном уважении. Участием в этой ярмарке мы пожелали внести свой вклад в информацию, обучение, распространение и предложение практических решений. Мы встретились со студентами, профессионалами и частными лицами, которым рассказали о нашем обязательстве и о наших проектах в надежде приумножить положительное воздействие, благодаря плодотворному и благотворному влиянию.
Во время этого события мы вовлекли 700 человек, которые положительно приняли нашу просьбу принять активное участие на нашем участке площадки. Кроме того мы собрали идеи и подсказки, связанные с будущими проектами, которые необходимо развивать в компании; желанием было наладить контакты и выслушать вводные аргументы, которые могут появиться из любого случая обсуждения.