ПРОЕКТЫ

Проект «Бизнес и дети» - это инициатива подготовки детей и подростков по вопросам социальной и корпоративной ответственности.

В проекте принимали участие директора всех оперативных подразделений OMAL в рамках реализации программы, посвященной учащимся четвертых и пятых классов школ, чтобы вместе поговорить об окружающей среде, экологии и «изобретениях в пользу природы». Курс предусматривал как лекции в классе, так и художественные семинары в компании. В частности, были организованы рабочие группы по следующим темам: "слова на воле", повторное использование отходов, живопись и декорированная бумага.

Программа посвящена третьеклассникам и учащимся средних классов и нацелена на ознакомления с типичными профессиональными фигурами и бизнес-задачами предприятия (ИТ, КОММУНИКАЦИЯ, КОММЕРЧЕСКИЙ И ТЕХНИЧЕСКИЙ ОТДЕЛЫ). Инициатива позволила рассказать «о работе компании», вовлекая детей в обсуждение некоторых задач, которые могли бы стать их трудовым будущим.

Проект «Волонтерская деятельность сообщества» - это инициатива, в которой задействованы все сотрудники OMAL, желающие лично помочь своему региону. Ежегодно в рамках проекта отводится до 16 рабочих часов (то есть в рабочие дни) для сотрудничества с ассоциациями, общественными и некоммерческими организациям, оказывающими помощь по уходу за детьми, престарелыми и инвалидами. Проект открыт для всех функциональных подразделений и постоянно расширяется, пытаясь охватить все потребности нашего региона и как можно лучше удовлетворить потребности учреждений, учитывая расписание работы персонала OMAL.

В марте 2017 года волонтерская деятельность OMAL пересекла границы Италии и привлекла внимание партнера из Индии. Записанные видеоуроки английского языка способствовали углубленному изучению культурных аспектов, таких как национальная кухня и праздники, в начальных школах Роденго Сайано и Ченнаи (Индия).

Проект «Corporate Art» использовал язык искусства, чтобы рассказать о некоторых корпоративных изменениях, в которых сегодня нуждаются рынок и технологии.  Через уличную живопись и театр компания представила некоторые концепции, которые будут характеризовать ближайшее будущее OMAL.

Командная работа, интернационализация рынков, продовольственная безопасность и ответственность людей разных поколений - вот лишь некоторые тенденции, представленные в виде настенных рисунков. К реализованным объектам как на новой производственной площадке, так и на прежнем месте, добавили «мастерскую событий», где сотрудники принимали участие в создании картин в стиле уличного искусства.

Мы начали год с различных инициатив, связанных с проектом «Волонтерская деятельность сообщества», включая матчи между подростками ICARO BASKET и третьеклассниками среднеобразовательного учреждения «Ai Caduti per la Patria» города Роденго Сайано и новое сотрудничество со службой Гражданской обороны поселка Вилла-Карчина.

В будущем большое значение будет иметь конструктивное укрепление отношений с «родительским» предприятием с точки зрения возможности создания локальной модели корпоративной ответственности, которая могла бы привлечь предприятия других отраслей, преодолевая пределы автономного планирования в области социальной ответственности.

Forte del legame che da sempre unisce OMAL al mondo sportivo, per il 2019 l’azienda ha rinnovato l’impegno a supporto del progetto sportivo ed educativo del Flag Football junior, rivolto a ragazzi e ragazze dai 6 ai 17 anni con l’obiettivo di favorire la partecipazione allo sport dei più giovani e soprattutto di ragazzi provenienti da famiglie in difficoltà che hanno così potuto esprimere il loro talento.
La volontà è stata quella di sposare un’attività basata sull’assenza del contatto fisico, in quanto l’avversario non viene fermato tramite il placcaggio, bensì staccando una bandierina (flag appunto) che è attaccata alla cintura e portando così all'interruzione dell'azione.
Questo sport di squadra permette quindi a tutti, uomini e donne, grandi e piccini, persone con disabilità fisiche e/o mentali (soprattutto nel settore junior, seguiti da tutor) di poterlo praticare.

Nel periodo della pandemia globale che ha scosso soprattutto il nostro territorio, l’azienda ha voluto dare il proprio contributo nel difficile momento di emergenza sanitaria. La società ha donato 50.000 euro alla Fondazione Spedali Civili di Brescia, che sono stati impiegati per l’acquisto di apparecchiature e ventilatori B-PAP, fondamentali per incrementare il numero delle terapie intensive disponibili in ospedale.
OMAL non è nuova a iniziative benefiche ed è infatti impegnata in progetti di responsabilità sociale, volontariato aziendale e filantropia senza finalità di marketing, ma con impegno motivato da esigenze emergenziali o particolarmente virtuose.

Un altro aspetto importante è rappresentato dell’apertura al territorio che avviene mediante l’accoglienza di giovani stagisti o studenti per periodi di tirocinio o percorsi di alternanza scuola-lavoro, con l’obiettivo di offrire un’esperienza di lavoro e di formazione trasmettendo loro i nostri valori aziendali: la passione per il lavoro, il rispetto delle regole e degli altri e il senso del dovere.
In quest’ottica siamo sempre aperti alla collaborazione con istituti scolastici e anche nel corso di questo particolare anno, nonostante la situazione delicata, abbiamo voluto dare continuità a questa iniziativa.

Il legame con il territorio risulta da sempre molto forte per OMAL, tanto da essere presente tra le finalità da perseguire in qualità di Società Benefit. Proprio per questo motivo abbiamo collaborato con le seguenti associazioni:

• AOLE, associazione sportiva dilettantistica che promuove e sviluppa progetti per l’autonomia, l’integrazione, l’inclusione sociale e culturale di persone con disabilità intellettive
• GAIM, onlus che da vent’anni supporta l’indipendenza di persone meno fortunate, definite “invisibili”

Mossi dallo stesso impulso all’inclusione e alla realizzazione professionale delle persone, abbiamo organizzato insieme la cena di Natale aziendale. L’evento si è svolto all’interno dello stabilimento produttivo di Rodengo Saiano, trasformato per l’occasione in un gradevole ristorante con addobbi natalizi. L’associazione GAIM ha fornito l’allestimento e un valido supporto nella preparazione della zona dedicata. Il gruppo AOLE, composto da sette giovani affetti da disabilità intellettive, ha aiutato i responsabili di dipartimento nella predisposizione della mise en place e del servizio durante tutta la cena.

Nel 2023 abbiamo dato seguito ad un’iniziativa innovativa intrapresa anche l’anno precedente, che riteniamo essere uno dei passi fondamentali da compiere al fine di promuovere e diffondere modelli di business sostenibili. Si tratta della partecipazione a Futura Expo, uno spazio che rappresenta una visione di futuro in cui uomo, natura ed economia possano convivere nel rispetto reciproco. Con la partecipazione a questa fiera abbiamo voluto dare il nostro contributo nell’informare, formare, diffondere e proporre prassi e best practice concrete. Abbiamo incontrato studenti, professionisti e privati a cui abbiamo raccontato il nostro impegno e i nostri progetti nella speranza di moltiplicare l’impatto positivo grazie a una fruttuosa e benefica contaminazione.
Durante questa occasione abbiamo coinvolto 700 persone che hanno positivamente accolto la nostra richiesta di esser parte attiva all’interno del nostro spazio. Abbiamo inoltre raccolto idee e suggerimenti legati a futuri progetti da sviluppare in azienda, la volontà è stata quella di far rete e ascoltare gli input che possono arrivare da ogni occasione di confronto.